Intern til People & Culture - efteråret 2026

Har du fået fyldt din rygsæk med ny viden indenfor P&C, digitalisering eller intern kommunikation, og er du klar til at sætte det hele i spil i en organisation med høj trivsel og et stærkt fællesskab?

I People & Culture arbejder vi for at skabe de bedste rammer for både ledere og medarbejdere gennem klare processer, relevante dataindsigter og en kultur, hvor vi står sammen om at blive Bedre. Hver dag.

Vi har en masse spændende ting på tegnebrættet, og derfor vil vi gerne have dig med. Sammen finder vi ud af, hvilke projekter og opgaver der matcher dine kompetencer og ambitioner bedst.

Dine opgaver kan f.eks. være:

• Preboarding, onboarding og offboarding
• Udarbejdelse af oplæg, guidelines og præsentationer
• Support til kolleger ift. systemhåndtering, personalejuridiske spørgsmål, oprettelser på P&C-platforme samt spørgsmål til koncepter og politikker
• Rekruttering og Employer Branding (stillingsopslag, screening, telefoninterviews)
• Opdatering af karriereside
• Kommunikation til ledere og medarbejdere på tværs af lokationer
• Support på tværgående P&C projekter

Fordelingen mellem drift- og projektopgaver tilpasser vi dine kompetencer og præferencer. Du får faste 1:1 med din leder, så vi sikrer både fremdrift i opgaverne og din faglige og personlige udvikling.

Det lover vi dig:

• Et ambitiøst P&C-team, der målrettet spiller hinanden, og hele organisationen, bedre. Hver dag.
• Reelt ansvar fra dag ét og en rolle på lige fod med dine kolleger. Hos os er det kvaliteten af dine idéer, der tæller – ikke stjernerne på skuldrene.
• Tæt sparring og stærk personlig og faglig udvikling.

Vi drømmer om, at du:

• Har gåpåmod og ikke er bange for at kaste dig ud i nye opgaver.
• Læser på en relevant videregående uddannelse (fx HR, ledelse, psykologi, kommunikation, cand.merc., sociologi eller lignende).
• Har et højt ambitionsniveau og arbejder struktureret og trives med ansvar.
• Kommunikerer klart og professionelt – både skriftligt og mundtligt.
• Har en naturlig interesse for AI og nye digitale muligheder.

Er du vores nye, skarpe P&C Intern?

Lyder stillingen som noget for dig og kan du matche ovenstående, tilbyder vi et spændende Internship i en stor og dynamisk bolighus-koncern, hvor både humør og ambitioner er høje. Derudover synes vi også, du skal vide, at vi bl.a. tilbyder dig:

• Frokostordning (betalt af ILVA under dit Internship).
• Dækning af udgift til buskort.
• Fleksibilitet i forbindelse med opgaveskrivning og eksamen.
• Personalerabat til samtlige kæder under Lars Larsen Group (ILVA, JYSK, BOLIA, SOFACOMPANY, SENG, Restaurant Tiende i Aarhus, HimmerLand Spa & Golf Resort).

Praktisk information:

Arbejdssted: Damvej 9, 8471 Sabro, (bus nr. 14 + 114 går næsten til døren).

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og lukker stillingen, når den rette kandidat er fundet.

Tiltrædelse: September 2026 eller efter aftale. Vi ser gerne at du kan være hos os i min. 4 måneder og meget gerne længere. Arbejdstiden er 30-37 timer om ugen. Praktikken er ulønnet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CPCO Pernille Westerholm.

Vi glæder os til at høre fra dig.