Kan du se fordelene ved en hverdag, hvor du:

• Bliver en del af et ambitiøst HR-team, der driver en bred palette af HR-tiltag?
• Tager ansvaret for kursus- og uddannelsesadministration?
• Arbejder i Danmarks største detailhandler inden for møbler og boligindretning?

I ILVAs HR-afdeling befinder vi os i en udviklingsorienteret og spændende proces, hvor vi arbejder målrettet med fokusområder som employéer branding, rekruttering og leder- og medarbejderudvikling. I den sammenhæng får vi brug for en iderig og handlekraftig HR-koordinator til at tage ansvaret for en række spændende HR-opgaver.

Brænder du for HR og har du gode kommunikative egenskaber?
Som HR-koordinator får du en travl og udfordrende hverdag på vores hovedkontor, som supporterer vores i alt 42 ILVA butikker rundt om i landet samt vores 3 butikker i Sverige. Du får fast base på vores hovedkontor i Sabro, hvor vi bl.a. arbejder med rekruttering, arbejdsmiljø, medarbejder- og lederudvikling, employéer branding, intern kommunikation mv.
Dit arbejde vil være alsidigt, og du vil få berøring med mange forskellige support arbejdsopgaver.

Arbejdsopgaverne vil bl.a. komme til at omfatte:

• Support og sparring med ledere både på Backoffice og i butikkerne ifm. rekrutteringsprocessen.
• Udarbejdelse af stillingsopslag samt screening af ansøgere.
• Hjælpe med indkaldelse til samtale samt afslagshåndtering.
• Vedligeholdelse og udvikling af vores E-learningsplatform.
• Hjælpe med at klargøre materiale til lederuddannelse, kurser og salgstræning.
• Løbende opdatering af internt præsentationsmateriale, intranet og strømlining heraf.
• Hjælp og support til den øvrige centrale HR-funktion.
• At være ambassadør for ILVA kulturen.
  
  

Endvidere bruger vi ofte video til formidling af budskaber, og du skal derfor have lysten til at interviewe, optage, klippe og redigere små film til f.eks. vores nye e-learningsplatform og intranet.

Foruden dine faste opgaver, får du mulighed for selv at præge din hverdag efter kompetencer og interessefelt, hvortil det er vigtigt, at du er proaktiv, nysgerrig og imødekommende, samt formår at sætte dig ind i ukendte opgaver. Vi lægger også vægt på, at du har en struktureret tilgang til dine opgaver og projekter samt har sans for detaljerne. Herudover har den ideelle kandidat en åben og ærlig tilgang til tingene og sætter pris på et grin i hverdagen.

Vi forestiller os, at du har en uddannelsesmæssig baggrund fra HR-management, alternativt har du erfaring fra en lignende stilling som HR-koordinator. Stillingen er tidsbegrænset til 6 måneder med mulighed for fastansættelse.

Agile, ansvarlige og vil vinde sammen som ét team
Som en del af hovedkontoret og et landsdækkende butiksnetværk er vi en stor organisation med fokus på et godt arbejdsmiljø og plads til alle mennesker. I ILVA er vi dedikeret til vores tre værdier: agile, ansvarlige og ét team, som er fundamentet for at vi kan lykkes i kundens sted. Det er derfor vigtigt, at du har en positiv, proaktiv og struktureret tilgang til tingene, evner at tænke løsningsorienteret, gør dig umage og tager ejerskab for dine opgaver.

Vil du med på en spændende rejse?
Kan du matche ovenstående, tilbyder vi til gengæld et udfordrende job i en stor og dynamisk bolighus-koncern, hvor tonen er uformel og ambitionerne høje. Løn forhandles efter kvalifikationer, og stillingen indebærer pensionsordning, sundhedsforsikring.

Stillingen er på fuldtid. Opstart er snarest muligt.

Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning samt CV.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-Chef Jan Normann på telefon: 52 18 30 84 eller på mail: jano@ilva.dk.

Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning allerede i dag!

Vi glæder os til at høre fra dig!