Får du lys i øjnene, ved tanken om at være én af to nøglepersoner i vores Payroll og HR-support? Skaber det energi hos dig, når du har rådgivet en kollega til fx at forstå sin lønseddel, barsel eller feriebalance? Og får du en følelse af stolthed, når du sikrer, at lønnen bliver udbetalt korrekt og rettidigt hver måned? I så fald, har vi muligvis drømmejobbet til dig.
“Vores team bærer præg af et stærkt samarbejde, hvor vi altid er klar til at hjælpe hinanden. Vi har en høj grad af faglig stolthed og har et stort drive ift. at forbedre status quo. Kombinationen af det betyder, at vi som team er proaktive, transparente og rummelige overfor hinanden. Stemningen i afdelingen er præget af optimisme og godt humør – vi husker altid hyggen, og indimellem også kagen til kaffen😉”, fortæller din måske kommende kollega, HRBP, Maria Nicolaisen.
Hos ILVA søger vi en HR & Payroll Specialist til vores HR-afdeling. Du vil sammen med en kollega få ansvaret for, at vores HRIS- og payroll-proces kører gnidningsfrit og med høje standarder hver eneste måned. Du vil samtidig være key point-of-contact for vores gode kollegaer, når de ringer ind med en bred pallette af spørgsmål, der spænder fra lederrådgivning til forståelse af den enkelte medarbejders lønseddel eller forklaring af barselsregler.
Vi er i fuld gang med at få digitaliseret vores processer, og du vil derfor få rig mulighed for at blive en del af denne rejse med fokus på procesoptimering og digitalisering. Din ekspertise vil blive både anerkendt og værdsat i denne proces, og du vil få rig mulighed for at sætte din faglighed i spil.
Ansvarsområder:
Hvordan bliver du en succes i jobbet?
Hos ILVA træffer vi vores beslutninger ud fra vores leveregel: “I kundens sted”. Det betyder konkret for os, at beslutninger bliver truffet ud fra spørgsmålet: “Hvad vil være bedst for vores kunder – interne såvel som eksterne?”. Kan du se dig selv i det, er du allerede godt på vej til at blive en succesfuld del af ILVA-kulturen. Herudover er følgende kompetencer vigtige i stillingen:
Stillingen er på 37 timer og du vil få reference til HR Director, Sine Dolberg. Du vil hos os møde en høj grad af fleksibilitet, både hvad angår mødetid og home office.
Er det dig, vi mangler i vores team?
Lyder stillingen som noget for dig, og kan du matche ovenstående, tilbyder vi et spændende og udfordrende job i en stor og dynamisk bolighus-koncern, hvor tonen er uformel og ambitionerne høje. Forhåbentlig er du allerede blevet nysgerrig på jobbet, men vi synes alligevel også, du skal vide, at vi bl.a. tilbyder dig:
Send din ansøgning samt CV ved at klikke på "Ansøg". Ansættelse er hurtigst muligt, og vi holder løbende samtaler, så send os din ansøgning allerede i dag. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HRBP, Maria Nicolaisen på tlf: 42400311 eller HR Director, Sine Dolberg på tlf: 28498814.
Arbejdssted
Damvej 9, 8471 Sabro
Stillingstype
HR & Payroll Specialist
Ansøgningsfrist
Hurtigst muligt
Startdato
Hurtigst muligt
Oprettet
02.05.2024
Vil du holdes opdateret med nye ledige stillinger? Med en jobagent får du automatisk tilsendt relevante jobannoncer.
Opret JobagentKontaktperson
Sine Dolberg
HR Director
Telefon 28498814
Virksomhedsbeskrivelse
ILVA er et levende og inspirerende boligunivers med et stort udvalg af møbler og boligtilbehør. Vi er dedikerede til at rådgive og inspirere vores kunder til at gøre enhver bolig til et interessant og personligt hjem. Med mere end 800 medarbejdere, 39 bolighuse i Danmark, 4 i Sverige samt en omsætning på ca. 1,7 mia. kr., er ILVA Danmarks største og førende detailhandel indenfor møbler og boligindretning. ILVA er hovedselskab for Third.space, der sælger indretningsløsninger til virksomheder, hoteller og feriecentre.
ILVA er ejet af LARS LARSEN GROUP.